STORYTELLING

LE CONSTAT.
Infobésité : contraction entre « information » et « obésité ». 
Cela désigne la surcharge d’informations à laquelle nous sommes tous les jours confrontés.
Dans ce cas, comment se faire entendre lorsqu’on prend la parole ? Qu’est ce qui va faire que votre message va non seulement être entendu, et donner envie à votre public de vous suivre dans vos projets ?

STOP !
Dans cette formation, découvrez comment créer un lien émotionnel avec votre public grâce au Storytelling. Nous allons revoir entièrement l’art de prendre la parole. Basée sur des exercices pratiques et concrets pour Pitcher, Raconter, Structurer l’histoire, mettre en forme vos Slides, cette session vous permettra également de Prendre la Parole efficacement et avec impact.
Les 4 étapes sont abordées en situation réelle, avec des mises en pratique immédiates.

Notre objectif

Que vos présentations soient l’opportunité d’amener votre public à ressentir de nouvelles émotions, à adhérer à vos projets. Que chacune de vos prises de paroles soient l’occasion de convaincre votre auditoire.

Objectifs pédagogiques :

A l’issue de la formation, le·la stagiaire sera capable de :

• PITCHER – identifier le message que votre public retiendra
• RACONTER UNE HISTOIRE – laisser une trace émotionnelle chez celui qui vous écoute
• SLIDE DESIGNER – simplifier vos slides pour amplifier vos messages
• PRESENTER – démultiplier votre impact à l’oral

Public visé :

Managers, collaborateurs, chefs de projet, dirigeants.
9 personnes maximum

Prérequis :

Parler couramment la langue d’intervention.
Connaître les bases de Power Point. 

Durée de la formation :

7h – 1 journée
Formation 100 % présentiel ou 100% Visio

Prix :

1 400 € HT pour 9 participants maximum.

Formatrice :

Fanny Hild, formatrice en communication. Spécialiste de l’Improvisation Théâtrale (15 ans de pratique en tant que Joueuse et présentatrice de spectacle).
Diplômée du Conservatoire d’Art Dramatique de Roubaix (5 ans de pratique).
Formée à la PNL (Technicienne / praticienne), à l’Element Human.
Formation Communication Non Violente.
Avant de lancer sa société Uptimist, elle a travaillé durant 10 ans en tant que chef de produit marketing dans de grands groupes.

Note

4.71 / 5 Satisfaction des participants (94 réponses du 01/01/20 au 31/05/21)     

Accessibilité

Uptimist s’engage à mettre en œuvre les adaptations pédagogiques permettant aux personnes en situation de handicap de suivre leur parcours de formation dans les meilleures conditions, et ainsi d’optimiser leur chance de réussite.

Vous repartirez avec :

• Une méthode unique en 4 étapes pour structurer toutes vos présentations comme une histoire
• Des points de repères clairs et structurés pour gérer vos présentations orales comme de grands storytellers
• Une technique infaillible pour prendre la parole avec impact

Commentaires personnels
« La formatrice Fanny fait preuve de grande compréhension et pédagogie quant aux problématiques ou questions soulevées par les collaborateurs présents et arrive à nous apporter des solutions individuelles. »
« Très bonne formation ! J’aime beaucoup l’utilisation de références vidéo pour souligner l’aspect théorique. Je trouve que l’on retient beaucoup mieux les outils. »
« La formation est vraiment pertinente et concrète, l’animation reste rythmée malgré un contexte peu évident (Visio). Merci encore, j’ai hâte d’appliquer tout ce que j’ai appris ! »
« A la fin de la journée tout est clair et simple. Il ne reste qu’à pratiquer plus. »
« Je remercie Fanny pour les conseils qu’elle a pu nous apporter et aussi pour nous avoir donné du feedback en live sur nos questions et interventions »
« J’apprécie la continuité de la formation que j’ai faite avec Fanny : Prise de parole en public »
 
Cette formation a surtout été utile pour :
« Comprendre l’importance d’une bonne présentation orale/écrite et son impact sur les collaborateurs. »
« Découvrir de nouvelles astuces et méthodes pour mieux structurer ses idées, son discours et ses supports de présentation. »
« Comprendre l’importance d’utiliser la narration dans des situations professionnelles et comment la mettre en place de manière efficace. « 
« Identifier une nouvelle méthode permettant d’embarquer davantage les interlocuteurs cible. »
« Renforcer l’interaction dans mes présentations. »
« Apprendre a communiquer une idée qui marquera les esprits, réaliser une communication qui se différencie de la masse. »
« Mieux construire et alléger les préz client ou autres => aller à l’essentiel. Permis d’avoir des astuces sur la manière d’être et de parler face à un auditoire (postures, respiration…) »
« Me remettre en question sur la préparation d’une réponse d’appel d’offres. »
« Changer la manière dont je prépare mes présentations, ne pas sauter immédiatement dans Powperpoint mais passer par une phase préparatoire pour cibler les idées clés et les rendre synthétiques et impactantes. »

Ce que je compte personnellement mettre en œuvre suite à la formation
« Les tips donnés pendant la formation et les grandes règles et grands principes énoncés au cours de la journée. »
« Je compte bien me servir des outils de Fanny dans la rédaction de mes campagnes car je suis moins à mener à faire des présentation PPT. J’ai compris l’importance de structurer son message de manière à ce qu’il soit concis et qu’il laisse des traces dans la mémoire des lecteurs ! »
« La construction de mes présentations et leur ajouter une touche d’âme »
« Intégrer + d’interactions, de plaisir dans mes présentations »
« Je compte améliorer ma façon de rédiger mes réponses d’appel d’offres en y mettant plus de simplicité : aller à l’essentiel avec des mots-clés concrets et non abstraits, en parlant des besoins du client en priorité et en utilisant la méthode ABC pour mieux décomposer mes slides. Je vais challenger les slides historiques Accenture qu’on présente toujours de la même manière. »
« Lors de mes futures présentations, ne pas trop m’appuyer sur le support, le rendre simple et lisible et suivre les recommandations et les méthodes de présentation (ABC) vue en formation. »

Témoignages de participants de Accenture Interactive

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE :
ACCENTURE INTERACTIVE – BOULANGER – GRDF – RICHESSES HUMAINES – ADEO – GERME (réseau national de managers)